11月2日，吉利汽车湘潭技能培训中心启用暨BMA人才代培开班仪式在我院举行。我院院长袁礼斌、兰州工业学院机械学院副院长罗文翠，湘潭公司常务副总经理丁云长，吉利BMA项目人力资源总监祝万云，吉利集团人力资源中心培训经理王碧君等领导，以及来自兰州工业学院的72名首批BMA项目组本科学生参加了此次启动会。今年6月，吉利集团决定在我院建设技能培训中心。经过四个多月的准备，正式开始运行。人力资源中心培训经理王碧君女士首先介绍了集团技能培训中心运行方案，并进一步阐述吉利人才蓄水池覆盖的现状以及培训T模式的培养方案。随后，吉利集团BMA项目人力资源总监祝万云先生介绍BMA项目方案，详细介绍了成都BMA项目培训计划、各阶段的培训任务以及学员的培训要求。兰州工业学院罗文翠老师感谢吉利提供了新机会、新平台，要求学生们严格执行工厂的管理制度和规范，刻苦训练，积极上进。湘潭公司常务副总经理丁云长先生为学员介绍湘潭公司的发展历程，鼓励学员们好学上进，发扬不怕苦不怕累的精神，明确培训要求和培训目的，深入到基层历练成才。学员薛源代表BMA项目72名学员宣誓：自愿全身心投入到吉利汽车事业，努力学习，勤奋工作，爱岗敬业，务实拼搏，合作创新，锐意进取。做吉利汽车“奋斗者”，铸造一流的吉利品牌，实现人生价值。誓与吉利汽车同舟共济，为振兴民族汽车品牌而努力奋斗!最后，我院院长袁礼斌教授做了总结讲话。他指出，吉利集团把技能培训中心建成学院，是对我院的信任。学院将全力做好培训中心的运营管理工作，助力吉利汽车创造新辉煌。他还给首批培训学员简单介绍了吉利的历史，吉利是一个梦想型企业、平台型企业、责任型企业。他鼓励学员，要有理想、有梦想、忘却身份、放下身段，努力学习，刻苦训练，要从基层做起，用好吉利这个平台，成就自己的梦想，为振兴民族汽车品牌贡献自己的力量！启动会在热烈的掌声中圆满结束。会后，参会领导与学员合影留念。

8月24日下午，钱江集团副董事长、总裁余瑾一行前来我院就校企合作事宜进行了讨论交流。我院院长袁礼斌接待了客人。浙江钱江摩托股份有限公司是国内摩托车的龙头企业，目前正在积极推进转型升级，致力于成为集高端大排量摩托车、机器人及自动化、锂电池、电子电控、集成电路、封装、高端电气等多产业为一体的现代交通、智能装备和新能源企业。我校有部分学生在钱江机器人公司实习。座谈会上，钱江摩托总裁余瑾表示，之所以选择吉利开展校企合作，主要是因为吉利职院的“三好教育”重视学生的职业素养培养，学生深受用人单位的好评，有特色，有口碑。目前钱江正处在发展的关键时期，他希望吉利职院能在人才培养方面提供支持，可以在定制专业、定向培养、定点实习、定向课题攻关、员工提升等几个方面全面开展校企合作。袁院长对钱江领导表示了热烈欢迎，对钱江摩托选择我校作为校企合作单位表示了衷心的感谢。袁院长表示，学院将设专门小组对接钱江摩托，重点研究把企业需求和我们的专业设置、课程体系建设、课程标准等结合起来，实现学生、企业和学校的三方共赢。钱江摩托常务副总裁杨铁，学院院长助理赵俊锋等参加了座谈。相关链接：2016年9月19日，浙江吉利控股集团有限公司成功受让温岭钱江投资经营有限公司持有的浙江钱江摩托股份有限公司29.77％股权。

5月24日上午，我院校企合作座谈会在新教学楼309会议室召开，来自省内外30多家企业代表参加了会议。座谈会由副院长刘如生主持。会上，刘如生副院长详细介绍了我院办学理念、实训条件、办学特色和2017届毕业生基本情况。院长助理何道宁介绍了我院开展“三好教育”，加强劳动教育和励志教育等情况。与会的企业代表就企业用人的新特点、企业如何主动与学院对接以及我院的培养模式和人才培养质量等展开了交流。大家一致认可我院的办学理念，称赞我院在工匠精神教育和学生实践能力培养方面进行的探索。会上，大家还讨论了下一阶段学生实习安排和实习生管理、选拔师资进企业锻炼、选拔工程师承担教学任务、下半年企业人才需求等问题。下午1:00，我院校企合作招聘会在教学楼二楼大厅举办，吉利沃尔沃、杭州湾基地、湘潭基地，吸引了大量专业技能对口的毕业生前来应聘。其它汽车制造公司也受到了求职意向毕业生的青睐。招聘会通过企业宣讲、毕业生现场提问与解答、递交简历等一系列程序，实现了企业与学生的互动双向选择，为学生提供了就业平台的同时，也为企业挑选了合格满意的优秀技术人才。本次活动加深了校企交流，进一步明确了下学期校企合作的任务和目标，将对我院深化教育教学改革产生积极影响。

12月3日，“起于精诚，臻至善”吉利汽车第七届全国售后服务技能大赛（服务顾问&维修技师）总决赛在杭州圆满收官。104名服务精英经过4天的激烈角逐，最终来自贵州海翔的潘虹与来自南京联润的骆涛，分别摘取了服务顾问组与维修技师组的桂冠；贵州海翔团队则从20家服务站团队中脱颖而出，获得了本届团体赛的冠军。参赛选手以其专业、娴熟的技术和优异的服务态度，展现了吉利以“工匠精神”构筑精品3.0时代售后服务的崭新风貌，也是吉利汽车推进服务体系向3.0的标准转型，构建年产销200万辆、年服务500万台次的售后服务保障体系的缩影。以赛促技提升员工技能以匠心精神诠释精品服务自2010年起，吉利汽车至今已经成功举办了6届全国售后服务技能大赛。本次吉利汽车第七届全国售后服务技能大赛分服务顾问组、维修技师组、钣金组和钣喷组四个组别，其中钣喷组与钣金组全国总决赛已分别于9月27日、10月12日结束赛程。值得一提的是，本届大赛新增了团队赛，由一家服务站派出一只4人团队参加大赛的4个项目，全面考核参赛团队的综合服务能力。在选拔方面，本届大赛继续采用了层层选拔的赛制，让全国的售后服务工作者得以广泛参与，有近700家服务站、近万名售后服务人员参与了此次比赛。本届服务大赛包括理论测试和实际操作两部分。其中服务顾问组分为理论笔试、现场问答与流程演练三部分，分别对选手的服务顾问综合知识、临场应答能力及接待流程规范性进行考核；维修技师组则通过理论考试、保养实操和排故实操三个环节，考察参赛服务人员的专业知识储备、实际动手能力及实际操作经验。以赛促技的形式激发了吉利汽车售后服务人员的积极性和创造性，本届大赛维修技师冠军骆涛说：“大赛设置的每一个考核项目都很契合用户的实际需求，实用性很强。通过这几天的沟通交流，我学到了许多车辆电子电器部分故障的诊断、测量和维修等方面的经验与技巧。我会把这些技能与同事分享，充分应用到维修工作中。”吉利汽车销售有限公司副总经理、服务公司总经理朱其谦表示：“每一位参赛选手的身上，都承载着吉利汽车售后服务人的‘工匠精神’。通过开展全国售后服务技能大赛，有力展现了吉利汽车售后服务人员的精英风采，锻炼了吉利售后维修技师队伍；同时带动了吉利汽车售后服务整体技术水平的提升，用行动进一步诠释了吉利汽车‘关爱在细微处’的服务理念。”历经七年的创新升级，吉利汽车售后服务技能大赛不断完善赛事机制，促进了售后服务水平整体提升，有效提高了用户满意度。据世界权威调研机构J.D. Power发布的2016年中国售后服务满意度研究SM(CSI)报告显示：2016年吉利J.D.POWER售后服务满意度（CSI）达到741分，跻身主流车企前8名、自主品牌前三名，连续6年保持高满意度区域。在11月30日揭晓的2016中国汽车服务金扳手奖评选活动中，吉利汽车荣膺“客户满意度奖”，连续8年荣获了中国汽车服务行业的最高荣誉——“金扳手奖”。构筑精品3.0代售后服务体系推进“20200战略”对竞争日趋激烈的汽车市场来说，除了产品品质等“硬实力”的比拼，售后服务等“软实力”的提升也成为车企决胜的关键因素。随着博瑞、博越、帝豪GS、帝豪GL等全新精品车型的推出，吉利汽车已全面迈进了“精品车3.0时代”，产品竞争力更强，市场号召力持续提升。今年10月份，吉利汽车销量达9.6万辆，同比增长94％；前10个月总销量达到了55.52万辆，同比增长37％，再创历史新高。在研发、设计、制造、营销等环节不断深化精品车发展战略的同时，吉利汽车对售后服务也提出了更高要求。作为售后服务3.0时代的启航之年，吉利汽车今年发布了全新的VI形象。此外，吉利汽车还在全国范围内为用户建设VIP休息室、打造透明车间，目前全国已有三百多家服务站建成了VIP用户休息室、近500家网点建设完成了用户休息室电子维修进度看板。除了服务管理上的创新，吉利汽车在售后服务技术支持方面也进行了一系列的提升。通过GTAC远程维修技术支持系统、GIDA信息及诊断系统，帮助全国维修技师精确问诊，提高维修效率；开发车联网道路救援系统，实现一键救援、信息共享、车辆诊断、在线导航、一键申费等功能。在售后服务培训方面，吉利汽车也打破了常规集中教学的方式，深入到服务站诊断问题点，并结合服务站实际情况制定方案。此外，吉利汽车准备了拆装训练车随时随地巡回拆装，强化一线服务人员拆装诊断能力。目前，吉利汽车已在全国构建了物流配送网络，1个总仓、10个区域代理库、7000万库存保障市场需求的全国性备件供应网络，有效保障了配件的配送。吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧表示：“售后服务必须要跟上精品车战略发展步伐。在集团‘20200战略’目标的指引下，吉利汽车将通过推进服务形象升级、标准升级、零投诉工程等方式，全面实现‘精品3.0代’售后服务体系标准化、精细化、规范化，构筑年产销200万辆、年服务500万台次的售后服务保障体系，为400万名吉利用户提供更高品质的服务。

公司位于宝鸡国家高新技术开发区，北邻滨河路、西邻党家路，南邻高新大道，东邻王家路。新厂址对外交通联系便捷，高新大道为城市的主干道，直接通往主城区，并与G30高速公路及310国道相连，距离高铁宝鸡南站约30公里，距离西安咸阳机场约1个半小时车程。厂区占地面积约1600亩（其中整车1344亩，发动机250亩）。项目规划一次性建成包含冲压、焊装、涂装、总装的整车厂四大主要工艺厂房及发动机车间厂房，以及与之配套的联合动力站、油化库、试车道路、成品车停放场、管理中心、生活配套区等各项辅助设施。设计年产20万台整车、26万台发动机。主要产品有NL-3产品、KC-2产品，发动机产品：NL-3是由吉利集团打造的紧凑型SUV，造型由沃尔沃前设计总监彼得霍布里操刀，既时尚动感又孕含中国文化元素，主要顾客面向追求个性自由、热爱生活的年轻白领、个体创业者。KC-2是吉利与VOLVO共同开发的一款全新B级轿车，具有独特的现代动感，达到5星安全碰撞标准，配备第二代4T18TD涡轮增压发动机和7DCT变速器，配备车联网和语音控制系统。　　　 

湖南吉利汽车部件有限公司是浙江吉利控股集团投资兴建的全资子公司，也是为支持中西部发展与战略需要，在中西部建立的第一个生产基地。　　公司坐落于湘潭九华经开区，占地面积约1000亩。自2006年1月20日奠基，已经过10年的发展。公司拥有冲压、焊装、涂装、总装汽车整车制造的四大工艺及整车检测线等相关设施，拥有国内一流的汽车生产流水线和先进的汽车制造工艺，已形成20万辆的年生产能力。公司目前生产新远景、新海景、熊猫等三款车型。新远景于2014年11月20日在广州车展正式上市，截止至2016年第一季度结束，共计产销超16万台。吉利熊猫车型纯电动车将于2016年5月下旬开始，正式在湘潭基地落户生产。2015年7月17日，浙江吉利控股集团与湘潭市政府签署合作协议，共同推进吉利汽车湘潭生产基地新增新能源SUV产品平台项目建设。吉利集团将投资35亿元，在湘潭公司现有平台基础上，新增全新新能源SUV产品平台项目，全面对标沃尔沃技术和生产程序、标准，生产涡轮增压节能汽油SUV、插电式混合动力SUV等车型。2018年实现SUV整车量产，达到新增年产15万辆SUV整车的生产能力，年产值150亿元。公司将秉承吉利集团“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，持续开展“元动力”工程，以先进的技术、优质的产品和细微的服务，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造每个人的精品车”的美好理想而奋斗！