专业介绍

核心课程：《团队建设与管理》、《行政管理实务》、《绩效管理》、《生产运作管理》、《管理学基础》等。

职业面向：人事专员、行政专员、客户专员、区域督导、质量管理专员、生产调度管理员。

职业资格证书：人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。