岗位职责

1.协助学院按照专业教学大纲，组织制定并执行本学院教学计划，定期不定期检查落实和完成情况。

2.协助学院做好教材建设工作，审核并确认本学院各门课程使用的教材，负责本学院学生教材征订、发放工作。

3.协助学院开展教学科研工作，细化教学、科研管理相关制度及文件，推进制度建设及内部管理水平的提升。

4.协助学院做好专业和师资队伍建设工作。

5.负责本学院教师的调配，协调落实教学管理部门各项工作。

6.负责课程建设，完善课程方案，组织落实听课、备课、试题库建设、考试安排等工作；开展教学质量检查，做好教学质量评价和监督工作，组织开展教学经验交流。

7.负责教师职前职后培训，不断提高教师思想政治素质和业务素质；负责本学院新进教师业务能力培养，并对其业务资格进行初步审查。

8.负责组织开展本学院教研活动，申报学术交流计划及科研项目立项等工作。

9.负责本学院学生见习、实习，创新创业工作，规范管理本学院学生成绩等档案材料。

 10.完成学校党政和学院交办的其他工作。